El bloc de Sant Feliu On Line
El Projecte de Sant Feliu On Line
Oferta formativa de Sant Feliu On Line
Contacta amb Sant Feliu On Line
Punt TIC Palau Falguera
Horaris
Noticies del centre YUZZ Sant Feliu

26/4/13

Lliurament de diplomes del curs d’iniciació a Internet d’Internet II Xarxes Socials

Aquesta setmana hem tingut entrega de diplomes, 3 del curs d’iniciació a Internet i 2 del Curs d’Internet II xarxes Socials que és realitzen al Punt Tic Palau Falguera.
El temari d’iniciació a Internet és el següent: 
  • Definició, elements bàsics i utilitats pràctiques. 
  • Navegació bàsica amb Mozilla Firefox. Recerca bàsica amb el buscador Google. 
  • Mitjans de comunicació a Internet: Premsa, Ràdio i Televisió. 
  • Correu electrònic: Creació. Accés. Llegir missatges rebuts. Escriure un missatge. 
  • Comprar i vendre a Internet. Recomanacions pràctiques. 
  • Tràmits Online. Problemes amb Internet. Seguretat i Antivirus. 
  • Missatgeria Instantània i ús de la Webcam
Per obtenir més informació referent a horaris de cursos o com poder inscriure'ns: Punt Tic Palau Falguera: Dilluns, dimecres i divendres de 11:30 a 12:30 i dimarts i dijous de 17:30 a 18:30 o bè 93.666.61.80

22/4/13

Inbound marketing al Yuzz Sant Feliu

La startup local Go2jump ha visitat el Yuzz Sant Feliu per fer una sessió formativa d'inbound marketing. Els usuaris d'Internet ja no són tant receptius amb la publicitat tradicional de banners i finestres emergents, per aquesta raó cal trobar altres vies per captar la seva atenció. El Francesc Subirats i la Raquel Sanchidrian ens van fer una introducció a d'aquest model que combina el SEO, el marketing de continguts i les xarxes socials amb la finalitat de captar nous clients.

Amb Seny Estudi al 66'6% (l'Ángel Miguel García i el Pau Gámez, faltava l'Adrià Freixas) assistir a la sessió i en vam pendre moltes notes per aplicar aquests coneixements i estrategies de marketing al nostre projecte Yuzz.


1.- El contingut:

El primer punt a tenir present és el contingut que difonem al nostre espai web. Ja n'és prou ben sabut que actualitzar freqüentment i amb bona informació de referència fa guanyar audiència, però si a més d'això l'ofertem en determintas formats arribarà a més gent: les empreses que presenten la informació amb ebooks, tutorials, infografies, vídeos, concursos (...), capten millor als usuaris i les que tenen bloc (actiu) tenen un 55% més de possibilitats de captar un client. I parlant de clients, hem de tenir ben clar quin és el nostre públic, cap a qui va dirigida aquesta informació determinant els següents aspectes:
  • demogràfics: gènere, edat, estudis... 
  • econòmics: nivell adquisitiu, classe... 
  • psicològics: estil de vida, personalitat... 
Tant important com definir el públic és acotar el contingut: abastir massa temes en un mateix espai web, tot i que siguin bons, fa que els metacercadors com ara Google o Yahoo! els penalitzin i es baixin posicions als rankings de posicionament.

2.- Difusió i conversió:

Un cop ja tenim un públic que segueix assíduament el nostre espai, ha arribat l'hora de convertir-los en leads. el lead és un terme emprat a l'e-marketing per identificar als usuaris que, havent arribat a un espai web, han emplenat un formulari de sol·licitud d'informació. En aquest moment ja se sap que aquestes persones estan interessades en els nostres productes i es pot iniciar l'enviament de correus electrònics periòdics d'actualitat per a que acabin convertint-se en clients.

I com aconseguim un lead?

  • Amb una landing page anomenada així pel fet de que els usuaris aterren des de diferents llocs de la xarxa (publicitat, xarxes socials...). deu ser exclusiva per a cada campanya, que detalli ben clar per a què serveix i oferir algun element que impliqui emplenar el formulari d'inscripció.
  • Email marketing: deixar de ser spam per resoldre una necessitat de l'usuari és la clau. Per tant hem de deixar ben clar que ens dona autorització per posar-nos en contacte.
  • Xarxes socials: Dissenyar un pla promocional i difondre'l segons la plataforma i l'horari i costums dels nodes de cadascuna. Quanta més difusió més visites s'atreuen.


3.- Anàlisi, mesura i seguiment:

Perquè no tot és fer una difusió i deixar que arribin visites, s'ha d'avaluar la recepció de la proposta, l'increment de visites i per tant de leads i clients, el número d'abandonaments... tota aquesta informació, a vegades oblidada, és la que ens permetrà saber què ha funcionat, amb qui, perquè, durant quant de temps, i no tornar a repetir els errors.

A la darrera part de la sessió el Francesc i la Raquel ens van plantejar unes preguntes per a que avaluéssim com podem implementar aquests recursos als nostres projectes i en funció de les nostres respostes ens van fer consells personalitzats per tal de beneficiar-nos de les tècniques d'inbound marketing.

Captar clients és la manera de que una empresa aconsegueixi ingressar diners i aquesta sessió ens ha servit per establir unes guies per tal d'estructurar correctament les nostres campanyes de marketing i aconseguir els millors resultats sense malgastar esforços. Ara que ja tenim les bases espero amb ganes la propera sessió que endinsi una mica més en aquestes tècniques.

- Pau Gámez, Amb Seny Estudi -

19/4/13

Laia Casas i Carlos Blasi, finalistes al concurs Me Gusta Tu Pitch

Laia Casas i Carlos Blasi, participants al centre YUZZ Sant Feliu, han resultat  finalistes al concurs Me gusta tu pitch, organitzat per la YUZZ y la Fundación Banesto a nivell nacional.

En aquest concurs, que en menys d'un minut i mig havien d'explicar la idea del seu projecte, han participat projectes dels 33 centres que participen aquesta edició de YUZZ.

Voleu saber més dels seus projectes? Doncs només heu de fer play!


I així de contents estaven quan van recollir el seu premi!




18/4/13

Renta 2012, al Punt TIC Palau Falguera

Amb motiu de l'inici de la campanya de Renta 2012 que es va obrir el passat 2 d’abril fins al 1 de juliol. Són molts els usuaris que utilitzen l’horari d’accés lliure per obtenir de forma immediata  l’esborrany de la declaració. 

Per poder consultar-lo heu d'entrar a la pàgina de l'agencia tributaria, amb el NIF/NIE, tienir la quantitat que apareix a la cel·la nº 620 de l'anterior declaració i disposar d’un telèfon mòbil al costat.
Una vegada visualitzat l’esborrany podreu confirmar-lo de forma immediata. D’aquesta manera en tan sols 5 minuts podreu disposar de la vostra declaració de renta del exercici 2011

15/4/13

Sesiones YUZZ: Manuel Guardiola de SECOT: Talento y liderazgo

"Hola! Soy David Martínez, yuzzero, realizador audiovisual, presidente de la asociación audiovisual Pistoleros de Edison y fundador del proyecto Metas. Joan me ha puesto una grapadora (cargada) en la cabeza para que escriba este post sobre una de las sesiones de expertos de Yuzz. ¡Espero que no notéis mi desesperación en las próximas palabras!"
El pasado 25 de marzo, Manuel Guardiola, tutor de SECOT, realizó una ponencia para los yuzzos y yuzzas de Sant Feliu acerca del liderazgo,cuyo interesante contenido voy a tratar, humildemente, de transmitiros. Para empezar, desmontó el mito de que para ser líder hay que nacer con madera para ello. Aunque, desde luego, hay gente que nace con un nervio superior a la media y que acaba desarrollando un elevado nivel de carisma de forma natural, para el resto de los mortales, un líder se hace. ¡Tú puedes ser un líder!

8/4/13

Lliurament de diplomes del curs d’iniciació a l’ordinador

Aquesta setmana hem tingut entrega de diplomes del curs d’iniciació a l’ordinador al Punt Tic Palau Falguera.

El temari d’iniciació és el següent:

  • Definició, conceptes bàsics, engegar i tancar el pc. 
  • L’escriptori, ús del ratolí i el teclat. Programes bàsics: Calculadora i Llibreta. 
  • Programes, fitxer i carpetes. Treball amb finestres i creació de carpetes.
  • Operacions bàsiques amb Carpetes i Fitxers: el botó dret del ratolí. 
  • Unitats de mesura de la informació i dispositius d’emmagatzematge. Guardar un fitxer. 
  • Aplicacions avançades: Processador de textos i Full de Càlcul. 
  • Aconseguir programes, problemes amb l’ordinador i webs recomanades.

Per obtenir més informació referent a horaris dels cursos o com poder inscriure'ns:


Punt Tic Palau Falguera
 Dilluns, Dimecres i Divendres de 11:30 a 12:30
Dimarts i Dijous de 17:30 a 18:30
o bè trucant al 93.666.61.80

25/3/13

Habilitats comunicatives i difusió de projecte

Fa uns dies, al Yuzz Sant Feliu, la Sílvia Guillén i la Eva Murgui de Ràdio Sant Feliu ens van visitar per fer-nos el taller d'habilitats comunicatives i difusió de projecte. Durant la sessió ens van fer recomanacions a l'hora de parlar amb un inversor, orientar cap a quines vies hem d'emprar per tenir repercussió mediàtica i tot això amb exemples i situacions reals.


El taller el va encetar l'Eva parlant-nos de com presentar una idea de projecte, no només de l'estructura (què és i a qui va dirigit) ni la manera de presentar-la si no també dels elements que no podem controlar tant: el públic i les seves característiques que les hem de tenir sempre presents

  • A quantes persones hem convidat, qui assistirà, edat...
  • Coneixements: que no ens enxampin desprevinguts.
  • Llenguatge: comprensible pel públic i jugar amb l'entonació per captar l'atenció del que és més important.
  • I la previsió: Arribar amb temps suficient per provar els equips, que les presentacions siguin llegibles i proporcionals als minuts que dura la l'exposició.
També ens va recomanar que per validar el nostre mètode fem servir a familiars i amics, intentar convèncer-los de la nostra idea empresarial. La forma més acceptada normalment és plantejant un problema i sobre aquest oferir la nostra solució que és el nostre producte/servei. Ells actuaran com a Idea killers que són aquells que tomben les idees quan no els hi fan el pes, d'aquesta manera ens estalviarem presentar-nos de la manera equivocada a un inversor.



La Silvia, a continuació, va demanar un parell de voluntaris per mostrar-nos com cal que ens presentem a un inversor que, si fa no fa, guarda molta relació amb el que fem (ho hauriem de fer) per lligar: els 7 punts claus per ser escollits.

  • Si coincidim en un acte social sense haver contactat prèviament amb un inversor, a part de causar-li una bona impressió i aconseguir fer que se'n recordi de nosaltres: tenir una tarja de visita a mà és essencial. Això sí, no li hem de prendre molt de temps.
  • En cas que sí que haguem contactat prèviament (enviant-li el nostre pla de negoci) seguirem amb la idea de no prendre-li masa temps (1) exposant breument els problemes que hem detectat (2), la nostra solució o producte/servei (3), equip de treball i perquè son necessaris (4), explicar què busquem (5) i què oferim (6) i per descomptat intentar fixar una nova entrevista on ens dediqui més temps (7).
A continuació totes dues ens va parlar i posar exemples de la comunicació verbal, la no verbal i de la forma d'emprar-les per captar l'atenció del receptor del missatge:

  • Començar una conversa amb preguntes de resposta senzilla i afirmativa faciliten la comunicació.
  • Expressar-se amb els gestos de l'altre persona fomenta l'empatia.
  • Fer servir el vocabulari de l'altra persona.
  • Incloure'ns (emissor i receptor) dins el context que ens envolta ajuda a establir una relació cordial.

Al següent bloc del taller l'Eva ens va parlar de la premsa. Aquesta és considerada el 4rt poder i això ho podem emprar en benefici propi ja que els periodistes estan sempre pendents de noves històries. No obstant hem ser previsors, aprofitar l'actualitat per donar importància a la nostra proposta i sobretot ser conseqüents: els periodistes reben un volum molt alt de notes de premsa i noticies, si enviem una nota de premsa i el resultat és positiu hem de ser localitzables, col·laborar amb els periodistes i no fer-los perdre el temps. De manera contraria el resultat serà molt negatiu pels nostres propòsits.

I com ens posem en contacte? Podem fer-ho per telèfon, correu electrònic o per mitjà d'una nota de premsa. Una tasca recomanable és fer un recull, una petita base de dades on anotar els noms dels periodistes o responsables de seccions relacionades amb el nostre àmbit i no contactar sense discriminar i romandre atents ja que la resposta pot trigar.

Per telèfon:

  • fer servir un telèfon on estiguem localitzables,
  • fer-nos un esquema del que volem comentar per no entretenir-los massa.
Si escollim el correu:

  • ben estructurat, amb tota la informació pertinent,
  • el personalitzarem amb totes les dades de contacte a la part de la signatura.
Si triem la la nota de premsa hem hem de saber que té una estructura molt concreta:

  • Titular: el missatge clar i concís.
  • Estructura de piràmide inversa: Comencem parlant del més important i acabem amb el més irrellevant. N'ha d'incloure el contingut necessari i prou en quatre o cinc paràgrafs de frases curtes.
  • Al primer paràgraf: resum de la nota
  • Dades de contacte: les més completes possibles i ja posats de dos persones de l'equip per assegurar la comunicació.

Un cop enviada la nota és hora de saber el seu abast: existeixen eines per rastrejar les noticies a la Xarxa que ens ajudaran a fer la feina ja que al nostre entorn no en disposarem de tots els mitjans de comunicació. D'això se'n diu clipping i alguns recursos molt efectius són:

Per finalitzar ens van exposar un cas d'èxit local on,el de la Laura Medina, en el què per mitjà d'una nota de premsa s'ha aconseguit una difusió mediàtica a nivell Nacional.

20/3/13

Perfil laboral a la Xarxa

L'aparició al mercat de l'iPhone a 2007 és pren com el tret de sortida de tota una revolució a la telefonia mòbil i el desenvolupament d'aplicacions per aquests i altres dispositius. Aquestes apps no només ens donen estones d'entreteniment si no que a més a més ens ofereixen recursos útils per dur a terme les nostres ocupacions i organitzar-nos per tal de ser més productius. A tot això hi podem afegir ara la possibilitat de cercar feina per mitjà d'alertes o emprant les Xarxes Socials per a Professionals.

Les borses de feina fa temps que fan un cop de mà a l'hora de millorar la situació laboral de les persones però actualment la demanda és tan elevada que per a una mateixa oferta de feina podem comptar fins a 500 (i encara més!) currículums optant-hi. Per aquesta raó és molt recomanable tenir actives diverses comptes d'usuari a les principals borses de cerca de feina així com el perfil privat del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC). Aquestes eines les controlem nosaltres i afegim tota la informació que volem que aparegui, a través d'un canal digital però amb una mecànica força senzilla, per mitjà d'un formulari web tot vinculant-hi un o diversos documents (CV, cartes de presentació, títols homologats). Darrerament podem trobar eines per fer més visibles les nostres dades i que demostrin un interès per les Tecnologies de la Informació i Comunicació: recursos com ara els codis QR, àudios i videocurrículums, infografies, targetes de presentació virtulas...


Però aquesta informació no és l'única que es pot trobar de nosaltres i el personal de Recursos Humans ho sap pou bé: Webs, blocs, i Xarxes Socials deixen un rastre de les activitats dels internautes i si fem una cerca del nostre nom amb a Google, per exemple, veurem què en poden trobar. l'Oriol Sala, al seu bloc comenta aquest tema i fa una valoració de més de 100 recursos vinculats dels que destaca tres sistemes per trobar informació de persones (123people, kgbpeople i yatedo) perquè, encara que no impossible, esborrar la informació penjada a la Xarxa de xarxes és molt difícil. Cal que estem pendents de les novetats a la Xarxa relacionades, sobre tot, amb el nostre àmbit laboral i tenir un perfil actiu als principals webs o comunitats. Al post de l'Oriol hi trobem un ampli ventall d'enllaços a llocs web de diversos àmbits laborals on podrem crear un perfil i fer difusió dels seus coneixements per tal que la informació que es trobi d'hom a Internet sigui sempre l'adient.



Els usuaris que porten un ritme de vida més accelerat i que no troben temps per parar a casa i modificar els seus espais a Internet estan d'enhorabona ja que les principals Xarxes Socials Professionals donen suport per mitjà d'aplicacions per a dispositius portàtils:

Ara bé, si encara no teniu molta traça alhora de fer servir aquests sistemes i us perdeu una miqueta Orientación Laboral San Martin del Rey Aurelio ha creat aquest tutorial en format de còmic on podeu trobar les raons per fer servir aquests recursos, les normes d'ús i recomanacions per exprimir-les i aconseguir els millors resultats.


19/3/13

Dilluns 18 i dimarts 19 de Març, al Punt Tic Palau Falguera hem realitzat les proves d’acreditació Actic


Les tres usuàries que es van presentar dilluns van venir de Martorell. En el seu municipi no és realitza l’acreditació Actic i de les opcions més properes que l’oficina gestora  li facilitava s’han decidit per el nostre municipi, Sant Feliu. Totes tres han decidit molt bé el lloc, ja que s'han anat amb el certificat. Felicitats!

Cal destacar que des de el passat mes de Setembre del 2012 fins l’actualitat, un total de 31 persones han realitzat les proves d’acreditació Actic al nostre centre, 27 per nivell bàsic i 4 per nivell mitjà.

La sigla ACTIC correspon a la denominació “acreditació de competències en tecnologies de la informació i la comunicació”. L’ACTIC és el certificat acreditatiu de la competència digital, entesa com la combinació de coneixements, habilitats i actituds en l’àmbit de les tecnologies de la informació i la comunicació que les persones despleguen en situacions reals per assolir objectius determinats amb eficàcia i eficiència, i permet a qualsevol persona de més de 16 anys demostrar les seves competències TIC mitjançant una prova per ordinador. Tant la prova com l’obtenció del certificat son telemàtics.
Les persones que superin satisfactòriament la prova tindràn un certificat acreditatiu que emetrà la Generalitat, i que els possibilitarà acreditar un determinat nivell de competències (bàsic, mitjà o avançat) en TIC davant de qualsevol empresa o administració.

L’acreditació ACTIC es compon de 3 nivells de certificació:

  • Nivell 1 – Certificat bàsic: domini elemental en l'ús de les TIC. Usuari bàsic, que es pot considerar inclòs en la societat digital.  
  • Nivell 2 – Certificat mitjà: domini efectiu en l’ús de les TIC en relació amb els àmbits generals d'aplicació. Usuari que gaudeix d'autonomia i capacitat crítica envers l'ús d'aquestes tecnologies.  
  • Nivell 3 – Certificat avançat: domini ampli en l'ús de les TIC. Usuari amb capacitat per aprofitar al màxim les prestacions de les TIC, de construir usos alternatius i de donar suport a altres persones.

Podeu apropar-vos al Telecentre per demanar més informació, o consultar la web oficial: http://actic.gentcat.cat.

14/3/13

Taller d'Intel·ligència emocional a Yuzz Sant Feliu

Avui les noies de Merneu, participants a YUZZ Sant Feliu ens deixen la seva visió del taller d'intel·ligència emocional de Laia Casas

El passat dimecres 6 de març, la nostra companya Laia ens va fer un taller sobre Intel·ligència Emocional. Tot i ser una temàtica coneguda per nosaltres, sorprenentment, vaig sortir amb un somriure i amb la sensació d’haver-ho passat bé i d’haver après quelcom nou... Així que puc afirmar que la sessió va ser positiva i dono les gràcies a la Laia per haver-la preparat i les felicitacions per com la va saber dirigir.

Va començar amb un exercici per discernir l’ambient: saludar-nos i un petit massatge que ens van relaxar i ajudar a escoltar el que ens anava a explicar: com podem aprendre a controlar les nostres emocions (dit de manera simple i a la meva manera, clar esta...). Una presentació que no es va fer gens pesada i que anava acompanyada de la seva explicació.
Primer exercici: el poder de les mirades i com la posició dels ulls ens poden donar pistes del que estem explicant. Interessant i amè. Tot i que la cara del House feia una mica de por ;)
Més explicació acompanyada d’un cervell de plàstic. Seguidament, el segon exercici: una espècie de roleplaying per veure com la nostra manera de respondre condiciona el que l’altre ens explica i a la vegada que el que nosaltres expliquem pot condicionar la resposta de l’altre. Em va agradar molt l’exercici, explicar quelcom teu sense saber la parella quin objectiu té i després poder-ho treballar és molt bon exercici. 
Per acabar la sessió un tercer exercici: canvis de pensaments negatius...experimentar com es poden canviar o almenys minimitzar i indicacions clares del que s’ha de fer en aquestes situacions: ¿es veritat? ¿estàs convençut de què es veritat? ¿com reacciones quan tens aquests pensaments? ¿qui series tu sense ell? Gir de 180º... i llestos! Que fàcil és la teoria! Jejejeje


L’ultima part de la sessió va ser llegir un article del diari sobre emocions i cor...  i veure un parell de vídeos relacionats... i veure in situ com podem controlar la nostra coherència cardíaca per a gestionar millor els pensaments negatius i les situacions d’estrès.


I per acabar... agrair a la Laia la sessió i animar-la a continuar treballant i seguir endavant amb el seu projecte. Salutacions!!